Angebote zu "Führungs-Seminar" (13 Treffer)

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Das Führungs-Seminar: Werkzeuge für den Führung...
1,49 € *
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Anbieter: reBuy
Stand: 13.08.2020
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Das Führungs-Seminar
24,90 € *
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Das Führungs-Seminar ab 24.9 € als gebundene Ausgabe: Werkzeuge für den Führungsalltag in Wort und Bild. 1. 2008. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Wirtschaftswissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 13.08.2020
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Das Führungs-Seminar
24,90 € *
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Jede Führungskraft kann sich im eigenen Führungsverhalten steigern. In einfachen Schritten zeigen Walter Buchacher und Josef Wimmer den Weg zur Meisterschaft in der Führungskunst und gehen dabei auf alle Situationen der Mitarbeiterführung ein. Denn nur erfolgreiche und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erzielen auch optimale Arbeitsergebnisse. Das Buch ist sofort umsetzbar: Jedes Thema wird auf einer Doppelseite dargestellt - links der Text und rechts alles Wesentliche in einem farbigen Bild (Fotos von Visualisierungen auf Flipchart oder Pinnwand).

Anbieter: Dodax
Stand: 13.08.2020
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Seminarpaket Den Führungseinstieg gestalten, CD...
139,00 € *
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Der Aufstieg in die Führungsposition zeichnet sich durch Chancen und Risiken gleichermaßen aus. Der erste Eindruck und die ersten Weichenstellungen tragen wesentlich zum Gelingen oder Scheitern der künftigen Aufgaben bei. Diesem Übergang wird in der Praxis jedoch noch zu selten die erforderliche Aufmerksamkeit gewidmet, und daher steht dieser im Fokus dieses Seminarpakets.Die Führungsherausforderung und der Entwicklungsauftrag lauten: Will ich mehr Personalverantwortung mit all den damit verbundenen Veränderungen und Konsequenzen übernehmen? Damit wird der Führungserfolg künftig mehr und mehr dadurch bestimmt, wie gut den Mitarbeitern ermöglicht wird, in deren Rolle als Fachexperten gute Leistungen zu zeigen und sich selbst Schritt für Schritt von der operativen Sacharbeit und den damit verbundenen Erfolgserlebnissen zu verabschieden. Das Seminarpaket ist als 2-Tages-Seminar konzipiert und untergliedert sich in vier Module:Modul 1: Vertrauen und StärkenorientierungModul 2: Führungs-Selbstverständnis und Rollen-KlärungModul 3: Beziehungs- und Netzwerk-GestaltungModul 4: Veränderung und Ziel-Ausrichtung

Anbieter: Dodax
Stand: 13.08.2020
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Das Führungs-Seminar
36,90 CHF *
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Meisterschaft in der F?hrungskunst Jede F?hrungskraft kann sich im eigenen F?hrungsverhalten steigern. In einfachen Schritten zeigen Walter Buchacher und Josef Wimmer den Weg zur Meisterschaft in der F?hrungskunst und gehen dabei auf alle Situationen der Mitarbeiterf?hrung ein. Denn nur erfolgreiche und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erzielen auch optimale Arbeitsergebnisse. Das Buch ist sofort umsetzbar: Jedes Thema wird auf einer Doppelseite dargestellt - links der Text und rechts alles Wesentliche in einem farbigen Bild (Fotos von Visualisierungen auf Flipchart oder Pinnwand).

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.08.2020
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Graphologie - Evaluations-Instrument im Unterne...
3,50 CHF *
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E. Richard Jäger, *1943, Schweizer Bürger, in den frühen 70er Jahren bekannte Führungspersönlichkeit in der Lebensmittelbranche, kommt 1970 erstmals in Kontakt mit der Graphologie. Er ist beeindruckt von den Möglichkeiten, entwickelt in aller Stille ein Analyse-System und testet es an seinen Verhandlungspartnern, um diese besser kennen zu lernen. Die Erfolge erregen Aufsehen. 1973 gründet er die heutige 'MSI-Graphologie.CH AG' und verschreibt sich voll und ganz der Graphologie. Sein Analyse-System bringt er als Buch heraus. - Grundlage für die spätere 'MSI-Graphologie Schule AG'. 1979 entwickelt er sein Analyse-System weiter zum ersten computer-gestützten Graphologie-Programm weltweit. Er wird dadurch zum Pionier der modernen Graphologie - zum Leidwesen der 'alten Zunft' allerdings. Im gleichen Jahr gibt E.R.Jäger sein erstes Graphologie-Seminar für Unternehmer. Jeder Seminarteilnehmer erhält zum Abschluss eine Zusammenfassung 'Graphologie als Führungs-Instrument im Unternehmen'. Daraus wird eine kleine Erfolgsgeschichte: 1980 zweite Auflage, 1991 dritte Auflage. Aber in der Zwischenzeit wurde die Graphologie durch MSI stark weiter entwickelt. Deshalb haben wir die vorliegende Auflage nur im ersten Teil authentisch gelassen, den Rest aber den heutigen Gegebenheiten angepasst.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.08.2020
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Emotionale Intelligenz
14,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, Hochschule Bremen (School of International Business), Veranstaltung: Seminar, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Kultur des 20. Jahrhunderts wurden Emotionen als nebensächlich abgetan und waren allenfalls im Hausgebrauch gebilligt. Die Frauen waren für die Emotionen, die Männer für das logische Denken zuständig. Die heutige Erkenntnis allerdings belehrt uns eines besseren. Weder sind Gefühle typisch weiblich, noch ist rationales Denken typisch männlich. Gefühle sind keineswegs Störfaktoren im Leben eines Menschen, sondern im Gegenteil, sehr wichtige Vorgänge, die für Lebenserfolg und Glück von grosser Bedeutung sind. In nur wenigen Jahren ist 'Emotionale Intelligenz' ein absolutes Schlagwort geworden, der moderne Mensch scheint notorisch unglücklich und unzufrieden zu sein, was möglicherweise in einem fehlerhaften Gebrauch der Gefühle liegen könnte. Das Buch EQ - Emotionale Intelligenz von dem amerikanischen Psychologen und Publizisten Daniel Goleman machte mit seinen Forschungsergebnissen amerikanischer Psychologen über Emotionen Mitte der 90er Jahre einen Umbruch. Seine Hauptthese, dass beruflich erfolgreiche Menschen häufig nicht durch Ihren besonders hohen IQ, sonder EQ so erfolgreich sind, stellte die bisherige Denkweise auf den Kopf, denn wer seine Gefühle nicht wahrnehmen, verarbeiten und kompetent mit ihnen umgehen kann, könne auch sein geistiges Potenzial nicht voll ausschöpfen. Ein hoher IQ-Wert allein stelle somit keine Garantie für Erfolg in Schule und Beruf dar. Golemans These ist bis heute nicht einwandfrei zu belegen. Trotzdem ist E.I. eine feste Bestandsgrösse in der Forschung geworden, da der eindeutig machtvolle Einfluss von Emotionen auf die Handlung von Menschen, auch wenn Sie unlogisch erscheinen, unbestritten ist. Entsprechend hat die neue Wertschätzung der sogenannten 'weichen' Kompetenzen eines Menschen, also die emotionalen, sozialen Kompetenzen, die Perspektiven vieler verändert. Personalmanager achten nicht länger nur auf fachliche-, sonder auch auf sozial-, emotionale Kompetenzen, sogenannte Soft Skills, vor allem wenn es um Jobs mit Führungs- und Personalverantwortung geht.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 13.08.2020
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Das Führungs-Seminar
25,60 € *
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Meisterschaft in der F?hrungskunst Jede F?hrungskraft kann sich im eigenen F?hrungsverhalten steigern. In einfachen Schritten zeigen Walter Buchacher und Josef Wimmer den Weg zur Meisterschaft in der F?hrungskunst und gehen dabei auf alle Situationen der Mitarbeiterf?hrung ein. Denn nur erfolgreiche und motivierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erzielen auch optimale Arbeitsergebnisse. Das Buch ist sofort umsetzbar: Jedes Thema wird auf einer Doppelseite dargestellt - links der Text und rechts alles Wesentliche in einem farbigen Bild (Fotos von Visualisierungen auf Flipchart oder Pinnwand).

Anbieter: Thalia AT
Stand: 13.08.2020
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Seminarpaket. Den Führungseinstieg gestalten
98,99 € *
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Der Aufstieg in die Führungsposition zeichnet sich durch Chancen und Risiken gleichermaßen aus. Der erste Eindruck und die ersten Weichenstellungen tragen wesentlich zum Gelingen oder Scheitern der künftigen Aufgaben bei. Diesem Übergang wird in der Praxis jedoch noch zu selten die erforderliche Aufmerksamkeit gewidmet, und daher steht dieser im Fokus dieses Seminarpakets. Die Führungsherausforderung und der Entwicklungsauftrag lauten: Will ich mehr Personalverantwortung mit all den damit verbundenen Veränderungen und Konsequenzen übernehmen? Damit wird der Führungserfolg künftig mehr und mehr dadurch bestimmt, wie gut den Mitarbeitern ermöglicht wird, in deren Rolle als Fachexperten gute Leistungen zu zeigen und sich selbst Schritt für Schritt von der operativen Sacharbeit und den damit verbundenen Erfolgserlebnissen zu verabschieden. Das Seminarpaket ist als 2-Tages-Seminar konzipiert und untergliedert sich in vier Module: Modul 1: Vertrauen und Stärkenorientierung Modul 2: Führungs-Selbstverständnis und Rollen-Klärung Modul 3: Beziehungs- und Netzwerk-Gestaltung Modul 4: Veränderung und Ziel-Ausrichtung

Anbieter: Thalia AT
Stand: 13.08.2020
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